经营理念

一、2012,客户价值年

二、福品人做事准则

四和:各班子要和,职工与管理者要和,职工与职工要和,各班子与各部门要和。 
对上要敬,对下要传,对人要和,对事要认真。 
管理者要耳朵向上,眼睛向下。 
管理人员要有实践的能力,解决问题的能力,分析判断能力,协调组织能力,表达能力,创新能力。 
管理干部办大事,要管宏观,决断而不独断,放手而不失手,领导而不干预。 
三、六个注重

依靠科技进步注重科技含金量。 
注重科学发展观,提升人员优化、产品价值、客户价值。 
注重社会效益与企业效益的有机结合。 
注重管理效益,抓发展的同时强化管理,实现管理到位。 
注重深化改革,实现机制与体制的创新。 
注重人员的发展,坚持以人为本,重视人才培养,创造优秀的企业文化。 
四、福品陶瓷:执行四十八字真经。

超额完成任务必须认真第一、聪明第二。 
对待客户价值时要结果提前、自我退后。 
对工作瓶颈的攻关要锁定目标、专注重复。 
在各项决策时要决心第一、成败第二,速度第一、完美第二,结果第一、理由第二。 
五、福品陶瓷:围绕“三个不动摇,四个更加,四个坚定”,建设五星级福品陶瓷。

三个不动摇:“以德服人,有为才有位”不动摇;“对管理制度的执行、对大家的承诺”不动摇;各管理人员、销售人员要树廉正、责任心。只要发现有损公司形象、败坏公司的事情,“对人员开除处理”不动摇。
四个更加:经济发展更加有力,管理更加科学,工作环境更加完善,各位员工生活更加幸福。 
四个坚定:方向坚定,队伍坚定,战略坚定,改革坚定。